Executive Search

Busca profissionais qualificados, utilizando meios eficazes que minimizem os custos para a empresa;

Competência técnica, profissional e postura ética e sigilosa no contato com os profissionais de diversas áreas, principalmente em cargos de diretoria, gerência e chefia.

Psicólogos com vivências de mais de 10 anos em atuação clínica e empresarial, portanto com know-how muito apropriado para análise de estruturas de perfis psicológicos, habilidades e dinâmica de atuação.

Atuamos no processo de seleção utilizando e considerando competências mapeadas pela organização.

Nossos relatórios são completos e de fácil visualização através de gráficos ou tabelas que analisam e comparam o perfil às competências solicitadas pela organização.

Preenchimento das vagas em curto espaço de tempo, com nível de qualidade dos candidatos e processos acima do oferecido pela maioria das empresas de consultoria.

Seleção de profissionais qualificados ou executivos para atuar em unidades em outros estados, assim como para os países da Europa, Estados Unidos e Ásia;

Vivência na captação e seleção de diretores e gerentes, principalmente de áreas Industriais, Administrativa Financeira, Controladoria, Jurídica, Auditoria, assim como cargos gerenciais, chefias e profissionais qualificados da área de engenharia;

Preenchimento das vagas em curto espaço de tempo, com nível de qualidade dos candidatos e processos, acima do oferecido pela maioria de empresas de consultoria;

Pesquisa de referências profissionais em duas ou três empresas anteriores.

Parcerias com escolas de idiomas para realização de testes de fluência nos idiomas: inglês, francês, alemão, espanhol, mandarim, japonês, acrescentando aos relatórios de perfil do candidato,  uma avaliação completa com relação ao idioma solicitado.