Artigos

O Planejamento da Sucessão contribuindo para a Eficácia dos Negócios


Em minhas experiências como consultora de desenvolvimento de RH e Coaching para executivos nas organizações, observo cenários, realidades de empresas com falhas gritantes na gestão de seus recursos humanos por não conciliar o projeto de desenvolvimento de seus colaboradores e preparação de sucessores a um plano estratégico de negócio da empresa. As promoções em sua grande maioria das vezes acontecem...

leia o artigo na íntegra >

Como otimizar a performance das lideranças


Uma das grandes preocupações que as organizações possuem atualmente é a preparação da liderança para trazer melhores resultados. As empresas estão percebendo que os treinamentos convencionais de liderança não surtam os efeitos desejados. Muitas vezes observamos que estes programas são produtos de prateleira que não tratam pontualmente os reais perfis de liderança instalados na organização. Estes conceitos permanecem...

leia o artigo na íntegra >

O Coaching para Mudança Comportamental


Na qualidade de lideres, pregamos o trabalho em equipe, mas frequentemente nos furtamos a colocá-lo em prática – e com maior frequência ainda deixamos de cobrar das pessoas em nossas organizações a demonstração do comportamento associado ao vivenciar esse valor (Goldsmith,1996). Se todos reconhecem tal desafio, inclusive os próprios executivos seniores, qual a razão da grande dificuldade que os lideres encontram ao promoverem...

leia o artigo na íntegra >